Fattore Umano

Cybersecurity: più che una questione di numeri, una sfida di competenze

Cybersecurity: più che una questione di numeri, una sfida di competenze

Da anni si parla di “carenza di talenti” nel mondo della cybersecurity. Ma il nuovo rapporto di SANS Institute e GIAC per il 2025 (2025 Cybersecurity Workforce Research Report di SANS e GIAC) capovolge la prospettiva: non è tanto un problema di scarsità di professionisti, quanto di allineamento tra competenze richieste e profili disponibili. In altre parole, servono meno “teste in più” e più persone con le giuste capacità. E le aziende che stanno affrontando meglio la sfida sono quelle che hanno capito che, per costruire team cyber solidi, serve una visione strategica sul talento.

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Back to Basics per la Cybersecurity

Back to Basics per la Cybersecurity

Molte aziende si pongono oggi la domanda: cosa non deve mancare nel mio Piano di Cybersecurity? quali sono le misure e i processi prioritari da prevedere, per proteggere una forza lavoro che, in questo momento, si collega in massa dalla propria abitazione? Per sostenere un traffico più elevato, rispondere con tempestività in caso di attacco cyber? Per sensibilizzare le persone, formarle per uno Smart Working in sicurezza?

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