All’interno della riforma del diritto del lavoro, o Jobs Act, promossa dal governo Renzi tra il 2014 e il 2015, il Decreto Legislativo 151/2015 ha introdotto la possibilità del controllo a distanza del lavoratore – pur subordinato a finalità che vanno specificate, tra cui figura oggi non solo la sicurezza sul lavoro, le esigenze organizzative e produttive, ma anche la tutela del patrimonio aziendale.
Il prossimo anno sarà caratterizzato, secondo le Previsioni per il 2016 sulle minacce informatiche di Trend Micro, dalla crescita delle estorsioni online, dell’hacktivismo e dei malware diretti a device mobili. Gli hacktivisti colpiranno sempre più le organizzazioni e ci sarà una grave falla in un dispositivo di fascia consumer. Inoltre nel 2016 anche i governi e le istituzioni inizieranno a collaborare in un modello di difesa organico.
Il Framework Nazionale per la Cyber Security, realizzato da CIS-Sapienza di Roberto Baldoni, dal Laboratorio Nazionale di Cyber Security e da altre organizzazioni pubbliche e private, è ora disponibile online e soggetto a consultazione pubblica.
Il difficile lavoro del Chief Information Security Officer – Parte 3
Nella prima parte del nostro excursus sul ruolo del Chief Information Security Officer abbiamo visto come il suo sia un lavoro complesso, forse a volte ben retribuito, ma visto sempre e comunque dagli altri componenti della élite dei manager (la C-suite, fatta da CEO, CFO, CRO, CIO, ecc.) come un’attività tecnica spesso di intralcio al core business dell’azienda.