Con l’avvicinarsi del 2016, Symantec e Norton hanno pubblicato le previsioni e le raccomandazioni dei loro esperti.
Il prossimo anno sarà caratterizzato, secondo le Previsioni per il 2016 sulle minacce informatiche di Trend Micro, dalla crescita delle estorsioni online, dell’hacktivismo e dei malware diretti a device mobili. Gli hacktivisti colpiranno sempre più le organizzazioni e ci sarà una grave falla in un dispositivo di fascia consumer. Inoltre nel 2016 anche i governi e le istituzioni inizieranno a collaborare in un modello di difesa organico.
Il Framework Nazionale per la Cyber Security, realizzato da CIS-Sapienza di Roberto Baldoni, dal Laboratorio Nazionale di Cyber Security e da altre organizzazioni pubbliche e private, è ora disponibile online e soggetto a consultazione pubblica.
Il difficile lavoro del Chief Information Security Officer – Parte 3
Nella prima parte del nostro excursus sul ruolo del Chief Information Security Officer abbiamo visto come il suo sia un lavoro complesso, forse a volte ben retribuito, ma visto sempre e comunque dagli altri componenti della élite dei manager (la C-suite, fatta da CEO, CFO, CRO, CIO, ecc.) come un’attività tecnica spesso di intralcio al core business dell’azienda.
La Small Business Administration degli Stati Uniti, agenzia governativa che fornisce supporto di vario genere alle PMI statunitensi, ha introdotto sul suo sito una sezione dedicata alla Cybersecurity.
Il difficile lavoro del Chief Information Security Officer – Parte 1
Uno dei tanti aforismi, che riguardano la cybersecurity e le sempre più frequenti violazioni e furti di dati, recita: “oggi non è importante stabilire se la nostra Azienda è sotto attacco: ciò che importa sapere è se ce ne siamo già accorti (ed in che modo ce ne siamo accorti!)”. In queste parole è racchiuso il difficile compito riservato ai Chief Information Security Officer (CISO) che oggi occupano uno dei posti più scomodi tra quelli occupati dai vari manager: un data breach può costare il licenziamento se si lavora in un’azienda USA!